Door de sneeuwval in Nederland moeten veel mensen opeens noodgedwongen thuiswerken en volgens De Telegraaf zijn veel bedrijven daar slecht op voorbereid. Microsoft heeft een tijdje geleden “het nieuwe werken” geintroduceerd. Medewerkers van Microsoft Nederland hebben compleet flexibele werktijden, ze bepalen zelf of en wanneer ze werken of naar kantoor komen. In geval van hevige sneeuwval blijven ze thuis en ze zijn dan net zo productief. Maar ook als het niet sneeuwt hebben ze die keuze. Er wordt namelijk gestuurd op resultaat ipv. aanwezigheid. Daarbij wordt optimaal gebruik gemaakt van Microsoft technologie om deze werkwijze te ondersteunen. Ook de fysieke kantoorruimte in Schiphol is zodanig ingericht dat het optimaal bijdraagt aan het succes van dit concept. Zie foto’s van het Microsoft kantoor hier en hier.
Laatst vond een interessant site waar de resultaten van “het nieuwe werken” worden getoond:
Heel gewoon in Nederland maar voorlopig toekomstmuziek hier in Amerika waar men meer waarde lijkt te hechten aan eigen (kleine) kantoorjes, dichte deuren en werktijden van 8 tot 6… helaas!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten